採用遅延コストを試算

空席による機会損失を数値で把握

使い方

  1. 平均採用期間(月)、空席による月間機会損失、フリーランス着任までの期間(週)を入力
  2. 「計算する」を押すと現状とフリーランス活用時の機会損失を比較
  3. 棒グラフで短縮メリットを可視化します

計算方法

  • 遅延コスト = 採用期間 × 月次機会損失
  • フリーランス活用メリット = (採用期間 − 0.5 か月) × 月次機会損失

出力値の説明

遅延コスト: シニアエンジニア空席で 月 400〜800 万円 が業界平均。

削減メリット: 当社人材投入で 60% 以上カットが目安。

採用期間 3 か月・機会損失 500 万円/月 → 遅延コスト 1,500 万円
当社活用で 0.5 か月へ短縮 → 1,250 万円削減